SENADO PROPONE DUPLICAR AGUINALDO DE 15 A 30 DÍAS

24 Feb 2023

SENADO PROPONE DUPLICAR AGUINALDO DE 15 A 30 DÍAS

La bancada del Partido Verde en el Senado presentó una iniciativa de reforma que plantea duplicar de 15 a 30 días el aguinaldo que reciben los casi 60 millones de trabajadores del país.

Tal propuesta es impulsada por los senadores Gabriela Benavides Cobos, Alejandra Lagunes Soto Ruiz y María Graciela Gaitán Díaz, la misma se anunció durante la sesión ordinaria de este miércoles.

Se trata de una reforma al párrafo primero del artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo en Materia de Aguinaldo Digno.

Destacaron que en México se trabajan 2,137 horas promedio al año, es decir, casi el doble del promedio estimado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

Asimismo, argumentaron que el duplicar al aguinaldo permitirá la fluidez de la economía nacional, ya que debe recordarse que la fecha en que se ejecuta este derecho laboral se da durante meses en el que las familias mexicanas registran mayor consumo comercial.

De igual manera, expusieron que la reforma contribuirá a la política financiera para hacer frente a las desigualdades salariales que desde inicio del año en curso se han aplicado al incremento salarial del 20% por parte del Ejecutivo Federal.

Finalmente, señalaron que Argentina, Bolivia, Costa Rica, China, Ecuador y Guatemala, son tan solo algunas de las naciones que establecen el aguinaldo en un valor equivalente a por lo menos 30 días de salario.

¿De cuánto es el aguinaldo actual?

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, todos los trabajadores tienen derecho a recibir aguinaldo, prestación que se entrega cada año antes del 20 de diciembre.

Como mínimo, los trabajadores reciben 15 días de salario o su equivalente aquellos que no hayan cumplido el año en sus empleos.

Indican que el aguinaldo es un derecho que se constituye como un agradecimiento por la prestación de un servicio durante un año laboral, que debe ponerse en perspectiva con la población que trabaja bajo un salario mínimo.